サステナビリティ
シダックスグループ独自の領域で推進する
SDGs経営
~未来の子供たちのために~
当社では、SDGsが制定される以前から、「社会課題解決型企業」を標榜してまいりました。
2021年11月に開示した「価値創造ストーリー」においては、サステナビリティ(SDGs)とコーポレートガバナンスを紐づけ、当社の歴史・DNAに立ち返って、「人財」、「環境」、「街づくり」、「安心・安全」の4つを最重要課題と設定し、SDGs経営の推進をしていくことを公表しました。
2022年には、新経営理念体系として「ミッション、ビジョン、バリュー(MVV)」を制定したほか、「未来の子供たちのために」という新たなタグラインも発表しました。これは、「未来の子供たち」、つまり次世代に対して、少しでも良い社会を渡したいという、私たちの想いを言語化したものです。
今後もいっそうのSDGs経営を進めてまいりますので、ステークホルダーの皆様からのご理解、ご協力のほどよろしくお願いいたします。
シダックス株式会社
代表取締役会長兼社長
SDGs経営方針
シダックスグループのSDGs経営方針をご紹介しています。
持続可能な開発目標(SDGs)の達成を目指した事業活動を行い、長期的視野で社会課題に取り組んでいます。
シダックスグループの重点課題
社員研鑽・研究組織
シダックスで働く管理栄養士・栄養士で組織された、シダックス栄養士会についてご紹介します。
シダックスで働く調理師で組織された、シダックス調理師会についてご紹介します。
大新東株式会社の従業員で組織された、大新東友愛会についてご紹介します。
シダックスグループは“未来の子どもたちのために”研究開発活動を行っています。
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社の従業員で組織された、シダックス大新東ヒューマンサービス友愛会についてご紹介します。